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國務院辦公廳關于印發機關事業單位職業年金辦法的通知

來源:2015/4/15 18:05:24

國辦發〔2015〕18號

各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構:

《機關事業單位職業年金辦法》已經國務院同意,現印發給你們,請認真貫徹執行。

國務院辦公廳

2015年3月27日

 

 

機關事業單位職業年金辦法

 

第一條 爲建立多層次養老保險體系,保障機關事業單位工作人員退休後的生活水平,促進人力資源合理流動,根據《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》(國發〔2015〕2號)等相關規定,制定本辦法。

第二條 本辦法所稱職業年金,是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上,建立的補充養老保險制度。

第三條 本辦法適用的單位和工作人員範圍與參加機關事業單位基本養老保險的範圍一致。

第四條 職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例爲本單位工資總額的8%,個人繳費比例爲本人繳費工資的4%,由單位代扣。單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。

根據經濟社會發展狀況,國家適時調整單位和個人職業年金繳費的比例。

第五條 職業年金基金由下列各項組成:

(一)單位繳費;

(二)個人繳費;

(三)職業年金基金投資運營收益;

(四)國家規定的其他收入。

第六條 职业杲鸹鸩捎酶鋈苏嘶Х绞焦芾怼8鋈私煞咽敌惺嫡嘶邸6圆普罟┛畹单位,单位缴费根据单位提供的信息采取记账方式,每年按照国家统一公布的记账 利率计算利息,工作人员退休前,本人职业杲鹫嘶У累计储存额由同级财政拨付资金记实;对非财政全额供款的单位,单位缴费实行实账积累。实账积累形成的职 业杲鸹穑敌惺谐』蹲试擞词导适找婕葡ⅰ

職業年金基金投資管理應當遵循謹慎、分散風險的原則,保證職業年金基金的安全性、收益性和流動性。職業年金基金的具體投資管理辦法由人力資源社會保障部、財政部會同有關部門另行制定。

第七條 單位繳費按照個人繳費基數的8%計入本人職業年金個人賬戶;個人繳費直接計入本人職業年金個人賬戶。

職業年金基金投資運營收益,按規定計入職業年金個人賬戶。

第八條 工作人員變動工作單位時,職業年金個人賬戶資金可以隨同轉移。工作人員升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行職業年金或企業年金制度的,其職業年金個人賬戶由原管理機構繼續管理運營。新就業單位已建立職業年金或企業年金制度的,原職業年金個人賬戶資金隨同轉移。

第九條 符合下列條件之一的可以領取職業年金:

(一) 工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,由本人选择按月领取职业杲鸫龅方式。可一次性用于购买商业养老保险产品,依据保险契约领取待 遇并享受相应的继承权;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业杲鹪麓霰曜迹⑼晡梗敝耙的杲鸶鋈苏嘶в喽钕碛屑坛腥ā1救搜≡袢我涣烊》 式后不再更改。

(二)出國(境)定居人員的職業年金個人賬戶資金,可根據本人要求一次性支付給本人。

(三)工作人員在職期間死亡的,其職業年金個人賬戶余額可以繼承。

未達到上述職業年金領取條件之一的,不得從個人賬戶中提前提取資金。

第十條 职业杲鹩泄厮笆照撸凑展矣泄胤煞ㄒ幒驼叩相关规定执行。

第十一條 職業年金的經辦管理工作,由各級社會保險經辦機構負責。

第十二條 職業年金基金應當委托具有資格的投資運營機構作爲投資管理人,負責職業年金基金的投資運營;應當選擇具有資格的商業銀行作爲托管人,負責托管職業年金基金。委托關系確定後,應當簽訂書面合同。

第十三條 職業年金基金必須與投資管理人和托管人的自有資産或其他資産分開管理,保證職業年金財産獨立性,不得挪作其他用途。

第十四條 縣級以上各級人民政府人力資源社會保障行政部門、財政部門負責對本辦法的執行情況進行監督檢查。對違反本辦法規定的,由人力資源社會保障行政部門和財政部門予以警告,責令改正。

第十五條 因執行本辦法發生爭議的,工作人員可按照國家有關法律、法規提請仲裁或者申訴。

第十六條 本辦法自2014年10月1日起實施。已有規定與本辦法不一致的,按照本辦法執行。

第十七條 本辦法由人力資源社會保障部、財政部負責解釋。